登封煜昊企業文化！

1.企業文化的作用

企業文化是企業行為和員工行為的總和與基本道德，也是企業人格化的外在體現。企業文化凝聚領導的智慧，體現員工的真誠，體現企業領導者的責任、擔當、目標、信念與基本素養。企業文化的成立代表一個企業的里程碑，同時也是一種特殊的企業制度。俗話說：“沒有規矩不成方圓”，一個企業的文化決定企業的核心，沒有文化的滲透，則根基不穩。以企業文化為制度有效的執行保證，與企業戰略相結合呼應，只是企業走向成熟，促使企業的發展！

 嚴苛的企業制度是不可能面面俱到，但是如果與企業文化相結合，把企業文化滲入到企業制度管理中，形成一種‘剛中有柔柔中有剛’的景象，那么這樣的企業豈不如銅壁一般！

2.登封煜昊高溫元件的企業文化：

服務—真誠和專業的服務是我們的宗旨

誠信—誠信為本是我們的根本

專業—專業的技術是我們的基礎

熱情—熱情是我們對客戶不變的承諾

責任—質量第一是我們的責任

我們將在企業文化的基礎上本著“制造精良，追求卓越”的原則，在發展自己的同時，用高質量的產品、最真摯的服務，成為不斷進步的企業，真心誠意為各大用戶服務！公司總經理時常對員工講：“誠心服務，以人為本，不斷反思，不斷進取，沉著冷靜，不斷創新，不忘初心，做出顧客滿意的產品是我們的職責！”

   登封煜昊承諾：

①     為顧客提供優質產品和服務。質量至上，追求完美。

②     關注員工，量才使用，激發員工潛能，發揮員工的積極性和創新性。

③     誠信負責，恪盡職守。熱心服務，開拓進取。

④     成就公司，壯大公司，將企業文化發揮更大作用。

    我們始終以“誠信、敬業、求實、創新”為企業精神，將企業文化、企業精神與企業管理相融合作為企業指導，我們會集包裝，發貨，運輸，售后為一體，以真誠、熱情、專業的服務贏得每位顧客的好評！我們會不斷進取，以優質產品和服務創造雙贏！